Мифы о творчестве оказались реальностью I часть
Мифов о творческом мышлении, вдохновении и прочих странностях характерных для творческих людей существует огромное множество. На сайте Lifedev была опубликована статья «15 Widespread Creativity Myths», призванная развенчать самые распространенные мифы о творчестве. Далее это статья перекочевала в рунет «Самые популярные мифы о творчестве: I» на блог selfhacker. В ходе прочтения «творческой мифологии» у меня возник целый ряд вопросов, более того, со многими формулировками мифов я не согласен. Предлагаю вместе разобраться что миф, а что реальность. (Мои комментарии выделены курсивом).
Самые популярные мифы о творчестве (мифы 1-7)
Миф 1. Творческие люди — особенные
Это миф больше всех остальных близок к правде. Дело в том, что все люди — творческие единицы. Разница лишь в том, насколько максимально каждый человек может использовать свой творческий потенциал. Таким образом, получается, что все люди особенные. Значит этот миф правдив лишь на половину.
Комментарий: Согласен, все люди творческие единицы, но вот что интересно, в течение жизни одни привыкают пользоваться шаблонными (кем-то уже придуманными и опробованными методами), другие чаще изобретают, находят новые решения. Разница между шаблонным и творческим мышлением огромна (следовательно, и разница в поведении), первые обращаются чаще к памяти вторые к воображению (о творческом процессе здесь: 7 шагов рождения новой идеи). Если отличия все есть, то это вовсе не миф — творческие люди – особенные (как минимум они отличаются от менее творческих).
Миф 2. Группа людей — отличный генератор идей
Это самое большое заблуждение. Нельзя заставить ваш творческий потенциал работать, как только вы перешагнете порог зала заседаний. К тому же очень сложно сосредоточить ваши мысли, находясь среди людей, каждый из которых хочет высказать свою идею и доказать, что она лучше вашей.
Исследования показали, что творческая работа в одиночку или в виртуальных группах намного более эффективна. Иногда подобные встречи хороши в качестве мозгового штурма, они могут приносить хорошие идеи, но далеко не все фирмы знают, как правильно их проводить.
Комментарий:Группа людей — отличный генератор идей! Десятки лет технику мозгового штурма, с успехом применяют во всем мире. Издревле известно «одна голова хорошо – две лучше». Исследования ученых подтверждают это, возникающая обратная связь между участниками обсуждения стимулирует поток идей в группе. Объединение разного рода знаний, которыми владеет каждый отдельный участник штурма, дает идеи такого качество, которых и в голову не могло прийти, если бы участники работали в одиночку. Безусловно, не каждое собрание, (тем более, если нарушаются базовые правила проведения мозгового штурма) способны давать хорошие идеи, но разве это основание не использовать группу в качестве генератора идеи и назвать это мифом?
Миф 3. Только у творческих людей есть творческие идеи
Многие из самых лучших творческих идей были осуществленны самыми обычными людьми. Почему? Потому что все гениальное просто. Самые прекрасные идеи основываются на общих понятиях. Идеи приходят к людям, когда тем необходимо удовлетворить свои потребности или решить проблемы. Новые идеи, как правило, порождает необходимость, а не творческое мышление.
Комментарий: Да, согласен, это миф. Творческие идеи могут быть у всех (смотри Миф 1). Но, вот только с тем, что необходимость и проблемы лучший стимул не согласен, часто идеи приходят из неоткуда и не зачем-то, и почему-то (без вдохновляющих мотивов и без подпинывающих стимулов).
Миф 4. Крайние сроки зажигают творческий потенциал
Часто говорят, что ничто не мотивирует так, как быстро приближающийся крайний срок. Но обычно результатом таких ситуаций является некачественная, наспех сделанная работа. Однако некоторые организации продолжают придерживаться этого мнения и ставят перед своими работниками слишком краткие сроки, в надежде выжать из них таким образом творческий потенциал. Но идеи, которые человеку приходится выжимать из себя насильно, редко бывают успешными. Сжатые сроки могут быть хороши для поиска простых решений или для выполнения работы, но не для рождения идей.
Комментарий: Действительно, чаще «крайние сроки», приводят к творческому ступору. Причина — страх «не успеть» вызывает стресс, что создает лишние нервные мысли, помехи, для творческого течения масли. Но не все так однозначно, для одних людей стресс демотивирующий фактор, для других (экстрималов) напротив стрессовое состояние более комфортно. Крайние сроки могут зажечь творческий потенциал, это реальность а не миф.
Миф 5. Соревнование лучше, чем сотрудничество
Иногда начальство намеренно создает атмосферу соперничества, обещая обладателю лучшей идеи вознаграждение. Этот метод не совсем верен. Держа идеи при себе, люди не позволяют им быть усовершенствованными чьим-либо вмешательством. Сотрудничество может выгодно дополнить даже самые лучшие идеи. Одна голова хорошо, но две головы еще лучше.
Комментарий: Тут авторы «мифов» вспомнили о том, что все-таки, «две головы еще лучше», странно, почему об этом не подумали когда называли мифом то, что группа людей может быть отличным генератором идей.
Давайте разберемся, для чего вообще организовывается соревнование? Правильно для того, что бы создать стимул! Согласитесь, желание быть лучшим, бороться и побеждать захватывает, мотивирует! Разве не вдохновение (особое творческое состояние) дает чудесные результаты?! Борьба (бизнес, спорт и т.д) нравится людям, нам нравится наблюдать за битвой (см. футбольные болельщики) и тем более участвовать. Видимо такова природа человека. Сравнение «соревнование лучше, чем сотрудничество» — не совсем удачно. Кто сравнивал количество и качество идей рожденных в соревновательной обстановке или в атмосфере сотрудничества? Важно то, что оба подхода эффективны, значит нужно использовать их, а не противопоставлять друг другу.
Миф 6. Творческие люди живут в творческом беспорядке
Принято считать, что обычно творческие люди не очень аккуратны и их постоянно окружает творческий беспорядок. Это стереотип. Множество творческих людей аккуратны, организованны и стараются соблюдать порядок во всех сферах своей жизни. Неорганизованным может быть каждый, независимо от того, насколько развит его творческий потенциал.
Комментарий: Множество людей живут именно в творческом беспорядке. Вернее это другие люди называют беспорядком, творческие же люди думают, что у них все упорядоченно (на своем месте). Считаю, что разница во взглядах возникает, из за того, что критерии порядка у творческих людей и не очень, разные. Пример — мастерская моего друга художника, посторонний человек скажет у него там «черт ногу сломит», но он знает что, где лежат вещи и почему лежит именно на этом месте. Это не миф, МНОГИЕ творческие люди живут в творческом беспорядке (точнее творческом порядке).
Миф 7. Творческое мышление не терпит ограничений
Всем по душе работать на пустом холсте. Никаких границ, полная свобода, неограниченные возможности! Но не стоит забывать, что даже у холста есть четыре угла, а у любого проекта есть свои ограничения. Они нужны для того, чтобы сформировать дальнейшее развитие проекта или идеи. Ваш творческий потенциал просыпается и начинает работать, как только вы понимаете, в каком направлении вам необходимо двигаться. Ограничения дают вам возможность думать вне рамок, потому что без ограничений нет никаких рамок.
Комментарий: Интересная логика — «ограничения нужны для того, чтобы сформировать дальнейшее развитие проекта или идеи». Кому нужны ограниченные идеи? Начало генерация идей далеко не всегда происходит «от печки», например в бизнесе не всегда отталкиваются от ресурсов предприятия, часто ресурсом является весь мир. Удачные идеи рождаются не благодаря ограничением, а именно благородя освобождению от стереотипов и шаблонов вот это и есть ограничения. Думаю об этом говорил Джордж Лойс — «Творчество может решить практически любую проблему. Творческий подход, разрушая привычку оригинальностью, преодолевает все». Это не миф — творческое мышление не терпит ограничений.
Как Вы считаете уважаемый читатель, что здесь миф, а что реальность?
Продолжение: Мифы о творчестве оказались реальностью (II часть) мифы 8-15
Гении рождаются от большой любви? Мифы о гениях…
7 шагов рождения новой идеи. От беременности к открытию
Можно ли доверять книгам о достижении успеха? Мифы поп-психологии.
10 способов, которые помогут выйти из творческого кризиса
12 мифов о зарабатывании денег
(смело жмите на кнопку откроется новое окно)
. |
Скажу как творческий человек
У разных авторов просто разное понимание этого термина. Для начала надо дать определение творчества и творческих людей, а затем исходя из него рассуждать.
Вообще, наверное, если глубоко копать, то можно построить целую классификацию и для каждого типа творческой личности будут свои мифы и подходы.
[Ответить]
Февраль 6th, 2009 at 17:13
Миф намбер шесТ очень даже знаком А фсё от холостяцкого жизнепрозябания, наверное
[Ответить]
Февраль 9th, 2009 at 17:20
«Миф 4. Крайние сроки зажигают творческий потенциал».
Это не миф. Вы забыли, что чем ближе сессия, тем ближе студент к сверхчеловеку. Уж я это знаю. Да, качество страдает. Но виной этому не страх. Бояться иногда бывает просто некогда. Качество страдает от спешки. Элементарная спешка в ходе которой не замечаются некоторые детали, делаются просчёты и ошибки.
[Ответить]
Февраль 9th, 2009 at 23:19
Ну запоминание информации и творческий процесс, я думаю, несколько отличаются. По себе знаю: за ночь до экзамена могла выучить очень много. А вот сделать красивый коллаж в фотошопе, когда тебя постоянно подгоняют, очень сложно. И проблема не в навыках и т.д. а то что мозг в панике…и спокойно соображать не может …
[Ответить]
Февраль 9th, 2009 at 23:26
Могу предложить следующее решение — назначить жёсткий срок выполнения работы, и за день до его окончания дать дополнительное время на доработки и устранения ошибок. Таким образом работодатель может добиться хорошей скорости при хорошем качестве.
У этого решения есть свои минусы.
1) Не везде допустимы ошибки даже на начальных этапах.
2) Такой стимул работает только один — два раза. Дальше хитрость поймут и будут рассчитывать на дополнительное время. Поэтому этот способ применим только с перерывами.
3) Недовольство сотрудников. Не всем нравится вкалывать.
[Ответить]
Февраль 9th, 2009 at 23:33
IcyDream
Думаю, что тоже не смог бы создать красивый коллаж в фотошопе, когда постоянно подгоняют. Но вот заняться своим делом и достичь понимания (а не запоминания) могу. Мозг работает великолепно, по крайней мере та его часть, которая задействована в процессе анализа ситуации.
[Ответить]
Февраль 9th, 2009 at 23:47
Dufrenite, интересная мысль, о типологии творцов. Беру на заметку.
.
Pain – творческий беспорядок и обычная неряшливость, думаю вещи чуть разные. Или разбросанные носки тоже часть творческого беспорядка?
IcyDream, Kester – еще раз хочу обратить внимание, стресс по-разному влияет на людей, одних мобилизует другие парализует.
.
Kester, на счет времени и работодателя. «Крайний срок» на мой взгляд, это мощный мотивационный инструмент, и пользоваться им нужно крайне осторожно. Наиболее эффективным считаю стиль руководства, при котором сроки не спускаются с верху в виде приказов, а когда творческий коллектив вместе с руководством сам выбирает оптимальный временной график.
[Ответить]
Февраль 9th, 2009 at 23:47
Миф 1 — целиком и полностью согласен: творческие способности — это неотъемлемая часть каждого из нас. В той или иной степени, но каждый из нас что-то создает, быть может, даже каждый день, и для него это норма, всего лишь рутина. Начиная с мелочей, все мы — инженеры, по сути, но не каждый воплощает свои идеи в материальное какое-то состояние формы. Возьмем, хотя бы, моего племянника: парень очень рано проявил себя как писатель, к моим годам он бы достиг в этом направлении много, но у него другие интересы, и этот процесс его попросту не увлекает. Вывод: каждый способен на многое, но не каждый на этом ставит акцент.
[Ответить]
Февраль 12th, 2009 at 2:46
Миф 2 — совокупность мыслей так же как и идей, может только внести сумятицу, к общей истине по этому или иному вопросу будет прийти, скорее всего, сложно. Творчество, по моему мнению, должно быть единоличным. Быть может, относительно чего-то ошибаюсь, но у каждого — своя голова, как говорится, и коллективный разум не всегда эффективен.
[Ответить]
Февраль 12th, 2009 at 2:49
Миф 3 — с автором полностью согласен, миф явно не соответствует действительности. У ВСЕХ есть творческие идеи, хе, в зависимости от обстоятельств
[Ответить]
Февраль 12th, 2009 at 2:52
Миф 5 — соревнование дает нам стремление побеждать, и это уже выступает как совсем неплохой стимул. Сотрудничество — это просто коллективное решение какой-то творческой задачи, каждый делет что-то свое ради общего дела, но я не думаю, что это способно сильно подстегнуть творческий потенциал.
[Ответить]
Февраль 12th, 2009 at 3:04
Миф 4 — о дааа, это точно, когда начинаешь втискивать себя в какие-то рамки, или просто обстоятельства вынуждают, тут хочешь не хочешь, а завертишься как волчок, одно мето задымится…
[Ответить]
Февраль 12th, 2009 at 3:07
Миф 7 — дайте мне холст побольше, и я попытаюсь прейти его границы
[Ответить]
Февраль 12th, 2009 at 3:29
Pain, тут еще кое-какие мифы остались…
Продолжение: Мифы о творчестве оказались реальностью (II часть) мифы 8-15
[Ответить]
Февраль 12th, 2009 at 10:30
А еще творческие люди не следят за своей внешностью…
Не знаю как на счет женщин, а творческие мужчины ходят как папуасы обросшие: небритые и нестриженные… И пока не пнешь, сами не догадаются что уже пора привести себя в порядок.
И это НЕмиф!
[Ответить]
Февраль 13th, 2009 at 17:52
Миф 1-все люди уникальны по-своему,можно обозвать их и творческими.
миф 2-в зависимости от идеи!
миф 3-см.миф 1=>творческие идеи есть у всех!
миф 4-крайние сроки МОГУТ зажигать творческий процесс,чувствуете разницу?(согласна с Дмитрием)
миф 5-суть соревнования это доказать,что ты лучше(гордыня),а суть сотрудничества это выразить себя полнее(любовь к себе)…ну и кто ТВОРЕЦ после этого?
миф 6-порядок это циклично повторяющееся положение вещей в мире,а беспорядок это порядок в 1 цикл,длящийся неопределённое время(хаос или высший порядок)…пока чел творит, вокруг естесстно бардак,ну а потом дело привычки….
миф 7-начнём с того,что ТВОРЧЕСТВО это свобода выражения себя,ну а раз так,то какие могут быть ограничения у СВОБОДЫ?
[Ответить]
Апрель 10th, 2009 at 19:19
Все мифы — миф или выдумка!
[Ответить]
Сентябрь 21st, 2009 at 19:56